父母亲(歌曲)2022年是国企改革三年行动收官之年。临沂阳光热力紧扣“11237”成熟企业巩固提升年行动目标，凝心聚力、攻坚克难，各项工作稳步推进，较好完成了年初既定的各项目标任务。 　　旗帜鲜明、政治引领，激活党建新引擎。全面构建“3+1”理论武装体系，建立“三位一体”理论学习中心组机制，完成学习专题5个，常态化调研55次，调研课题5个，开展“学悟见创”系列活动64次，“讲故事、学理论”宣讲33场次，破除了理论实践知行脱节。提速推动党建引领出真招、见实效，构建“1+3+3”先锋突破机制，成立党员突击队3支，划定党员责任区16个，党员先锋岗15个，设立“堡垒攻坚“项目5个，创新课题21个，在安全生产、技改创新等多项攻坚战中展现党员政治本色。与5家单位成立“党建联盟”，开展理论联学、技术论坛等活动10余次。精心培育“廉洁阳光”文化品牌，开展廉政提醒谈话75人次，警示教育18场，推送“廉洁微课”15次，整合监督资源，开展招标采购效能监察，政治生态更加清爽、工作效能进一步提升。 　　强基固本、守正创新，展现经营管理新作为。深化“六型生产中心”建设，完成发电量4.38亿kW·h，产汽量392.2万吨，“5+3”生产格局保持稳定。制定22项专业技术管理标准，生产中心项目平衡会讨论通过项目28项，生产管理更加科学合理、精简高效。开展“五小”竞赛活动，立项并审核通过“五小”项目25项，职工创造激情持续高涨。推广“创客”理念，围绕核心技术，分专项列课题21项，取得2项实用新型专利、2项山东省技术创新优秀成果，1人获山东省企业“创新达人”称号。厘清权责玉石边界、理顺工作流程，完善规范《“三重一大”决策实施办法》《党委会议事规则》等20余项规章制度，形成了上下贯通、覆盖全面、动态完善的管理制度体系。 　　开源节流、降本增效，拓宽增收创效新渠道。与周边粘合剂化工园区开展合作，其附加产品蒸汽并入公司管网，增加供汽约100t/h，供汽能力进一步增强，有效解决煤炭指标问题。与大众热力签订协议，180余家热用户纳入公司供热范围，新增负荷20t/h。增加居民供暖面积25万平方。利用成熟的管网管理经验，为大众热力200余家用户提供管网维护服务，增收70万元。阳光检测公司开展业务拓项，实现流量计、二次仪表、阀门等业务销售收入240余万元。通过锅炉脱销优化改造、修旧利废、工程项目审减、研发费用加计扣除等方式降本300余万元。探索碳交易多种机制，积极开展本年度碳排放交易创效，扎实做好碳资产经营管理，实现碳资产保值增值。 　　玉石科技赋能、成果驱动，打造热电行业新高地。成立“创客工作室”和企业科协，构建“5+4+5”创新工作机制，制定《合理化建议及技改奖励办法》《创客工作室建设活动方案》等，释放10余条激励措施，发挥班组创新创效优势，累计征集合理化建议300余条，以“小建议”“小点子”撬动高质量发展的“大活力”。阳光检测“蒸汽实流高精度计量技术的研发”和“冷凝称重法蒸汽流量计量技术的研发”两个项目获得山东省企业创新成果奖，围绕蒸汽计量领域科技创新及成果转化，获得软件著作权4项、实用新型专利10项，入选山东省2022年第五批拟入库科技型中小企业名单。公司成功入围临沂市工业企业“一企一技术”研发中心，获得“临沂市技术创新中心”“临沂市科技工作者之家建设先进单位”等荣誉。 　　向安而行、与安为伴，构建安全生产新常态。建立公司、部门、班组、岗位四级安全责任网络，划分安全责任区域23个，制定70余个岗位安全生产责任，设置安全管理责任牌板113块。制定《“6S+6”管理实施细则》，制作“一岗双述”卡片300余份，开展“一岗双述”技能竞赛，组织“6S+6”管理交流检查活动10次，职工安全生产操作行为愈发规范，生产现场环境面貌焕然一新。开展44场应急演练活动，累计700余人次参加。民兵消防应急分队开展常态化训练50余次，独立扑灭周边企业火情一次，协助消防队处置火情一次，公司应急处突能力得到有效检验。“亲情安全文化月”期间，收集300余名职工全家福，发送320余条安全亲情短信，选刊12封安全家书……让“夫妻情、父母爱、子女愿”成为构建安全生产防线的重要组成部分。 　　以人为本、选才育才，激发“第一资源”新动能。发展关键在人才，面向基层一线职工，精准培养、提质塑能，培养了一批政治品格扎实、专业素质过硬、创新能力突出的“城投工匠”。年度选拔工匠培养对象11人、班组长标兵20人，组织签订师带徒协议42份，让公司技能人才“蓄水池”蓄满发展“源动力”。落实国家“双碳”发展战略，在已有“7+5”工种职业资格鉴定资质基础上，成功获得“碳排放管理员”职业鉴定资质，成为临沂市首家具有该职业鉴定资质的企业，为“双碳”工作玉石提供人才支撑。组织开展公司内部竞赛4次，成功承办临沂市劳动之星电工竞赛费县选拔赛、费县劳动之星安全员竞赛等赛事活动，2人获费县竞赛一等奖，1名职工入选2022年度“沂蒙首席技师”建议人员名单。 　　时代眷顾“奋楫者”，星光不负“赶路人”。2023年，临沂阳光热力将不断深化改革，以“1336”发展思路谋篇布局，重整行装再出发，团结奋斗向未来，奋力谱写阳光热力高质量发展新篇章！ 　　通讯员 张文彬 　　父母情新mp3歌曲词
黄金